近年来,农发行竹溪县支行新入行员工人数不断增加,业务规模不断壮大,支行始终把关爱青年员工成长作为一项重点工作来抓,结合市分行制定的人才培养方案,关爱青年员工成长,引导青年员工树立正确的职业发展观念。
该行在业务发展上,将老员工与新入行青年员工结组,做好传帮带工作,让新员工尽快适应岗位角色,迅速熟悉业务流程。鼓励支出新入行员工参与各项知识、技能培训和考试。业余时间组织多场文艺娱乐活动,丰富员工的业余生活,多方面关系员工的身心健康。为员工快乐工作提供保障。支行定期开展青年员工座谈会,及时了解青年员工思想动向,通过青年员工自我评价、目标设定、实施方法、自主修正等一系列程序,鼓励青年员工立长志,引导青年员工实现自我管理。
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作者:陈启杰