建设银行东营东安支行加强合规案例学习 营造合规氛围

　　东安支行利用晨会时间组织员工开展案防合规教育，传达上级行近期下发的案例通报，结合典型案例，提醒全体员工时刻保持警惕，营造合规氛围。

　　一是加强合规教育，营造合规文化。围绕“管住人、看住人、筑牢制度防火墙”的总体要求，坚持底线思维，加强案件风险源头防堵，着力完善案防工作长效机制，从制度、流程、系统上构筑“不敢”、“不能”、“不想”作案的案防环境，提升案防防范能力，强化员工行为管控，要切实抓好员工的日常管理和监督，进一步强化对所辖员工的行为管控，及时发现并矫正员工的不良行为。

　　二是以案为鉴，警钟长鸣，持之以恒形成震慑。通过开展案例宣讲，以案明纪，以案释规，从案件上举一反三，做到警钟长鸣，教育引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯。

　　三是明荣知耻，讲操守、重品行，做到生活正派、情趣健康。引导员工注意生活小节，不仅要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，警惕潜移默化的腐蚀作用，见微知著、防微杜渐、把住小节、守住底线。