建行杭州萧山支行：青春的梦想 时代的先锋

　　青春的代名词是澎湃的热血，是洋溢的热情，是无尽的尝试，青春是经得起磨炼而经不起消磨，经得起开发却经不起挥霍。“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，这是习近平总书记在十九大报中对青年提出的总要求，广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想争做时代先锋，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章，这是国家对青年人的期待与重托，青年人更要不辱使命，砥砺前行。

　　牢固树立新思想时代是思想之母，新时代催生了新思想，新思想又领航于时代不断前进。面对新时代的一系列新特点新课题、新机遇新挑战，以习近平同志为核心的党中央洞察时代变化，把握发展大势，围绕坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大课题，创造性地提出习近平新时代中国特色社会主义思想。青年朋友要围绕“八个明确”“十四个坚持”，精研细读、学深悟透。青年员工要要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要把维护党中央权威和集中统一领导作为明确的政治准则和根本的政治要求，在思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威。我们要用新思想武装头脑，指导工作，新青年必将以更加坚定的理想信念、更加自信的人生姿态、更加蓬勃创造新的活力。

　　刻苦锤炼新本领，一是要有大格局。作为建设银行的青年，要有大格局，大视野，要投入到服务实体经济的热潮中，踊跃融入推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的磅礴征程。结合我们的具体工作来说，建行的工作方针明确指出，要筑牢基础，发挥传统业务的优势。要把握建行萧山支行的发展特点，充分利用区域经济战略合作的契机，将具体部署要求落实到位，寻求更大的发展空间。同时，随着外部环境的巨大变化，对银行工作也提出了新的要求，着力拓展新兴业务发展空间，对于资产管理、投行等业务，要认真学习，不断钻研，青年人接受新生事物的能力比较强，要发挥青年员工的快速学习能力，主动融入大局，服务大局，多听青年员工声音，讲好青年员工故事。二是要有硬本领。青年员工要提高“七种能力”，即提高“判断能力、决策能力、执行能力、凝聚能力、学习领悟能力、危机处理能力、约束能力”，使每位青年员工在不同的岗位上发挥不一样的作用。工作中踫到疑难杂症不能畏惧，不能退缩，要迎难而上，“大浪淘沙才见壮志豪情，沧海横流方显英雄本色”，突破你自己，才能更好地实现你自己。三是要有严管理。内控促发展，合规创价值。青年员工更要守住自己的底线，严格执行廉洁自律的相关规定，管好自己，管好身边人。现在银行管理越来越精细化，要求也越来越高，把每一件小事做实，把控好每一个风险环节，不给自己添麻烦，也不给单位和客户添麻烦。

　　展现新担当，扛起新重任，更应该“干”字当头，一干到底。应该以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，持之以恒地苦干、实干、科学干，创新干，奋勇建功新时代。一是创新。做大做强建行的特色业务，大力开展小微快贷和共富贷业务，帮助小微企业解决融资难融资贵问题，支持实体经济的发展。二是多写文章。就目前建行的现状，青年多，高材生多的特点，写作不是问题，应多写建行发展史和先进事迹，传递建设银行正能量。文章都是写出来的，多写才会进步，不需要太多华丽的辞藻，真实地记录生活和工作，表达内心情感。写作是对人的职业生涯中最具影响力的有三样东西“口才、文才、实才”，学习、观察、思考，然后尽情地写起来。“我们不去想是否能够成功，既然选择了远方便只顾风雨兼程”，在工作中快乐一点，纯粹一点，幸福一点，实现自己的人生价值。

　　青年员工是建设银行历史的书写者，也是建设银行未来的领跑者。希望青年员工珍惜韶华、锐意进取，勇做新时代的弄潮儿，在实现中国梦、建行梦的伟大实践中奋斗、成长、成才，为萧山建行事业持续健康发展贡献青春力量。