为强化内控管理,防范操作风险和道德风险,培养一专多能的复合型人才,临商银行开源支行于近期开展为期一个月的跨部门轮岗工作。 此次轮岗涉及综合柜员、会计主管、操作经理、综合管理部等多个岗位及部门,覆盖范围广、时间跨度长,为建设高素质人才队伍搭建了有效的平台。 “流水不腐,户枢不蠹”,通过本项工作的开展,有利于进一步提升员工业务能力和工作执行力,增进各部门之间的协作配合,加强人才队伍建设,为支行业务的高质量发展夯基固本。(临商银行开源支行:杨洁)