临商银行东岳支行积极组织关于“盗用”客户身份信息办理贷款的合规风险提示学习

为杜绝支行员工道德风险问题的发生，东岳支行积极组织员工学习合规风险提示内容，并采取相应措施加强员工行为管理，以求真正做到防患于未然，真正保证客户权益。
一、领导重视，以身作则加强学习教育，提升合规经营意识。支行领导班子成员以身作则，以上率下带头组织员工学习案例，以案为鉴，以案促改，深入剖析案件中村镇银行工作风险点和管理漏洞，利用案例教育的方式为员工敲响警钟，紧抓员工思想教育，引导全员提高合规意识，规范从业行为标准和职业操守。
二、员工配合，切实维护客户权益，妥善保管客户信息。通过组织学习，支行全体员工进一步认识到保护客户合法权益的必要性，在支行完善防范措施增强岗位人员管理的同时，能够做到主动妥善处置客户信息资料，既能确保客户留存的纸质资料安全，也能防范电子信息不被窃取泄露，防止了内外部不法人员盗取、借用客户资料违规办理业务情况的发生。
三、加强督导，强化信贷基础和操作规范管理。支行严格执行各项员工行为管理规定，采取不定时突击检查的方式，主在切断员工逆流程、违规办理业务途径，从而保证员工依法合规开展信贷业务。加大宣传力度，告诫客户不签订空白合同、不冒用他人身份办理业务，保护他人的同时，保护自己的合法权益。