工行宜春分行抓团队促提升网讯为营销劳动竞赛活动加油鼓劲

　　工行宜春分行抓团队促提升网讯为营销劳动竞赛活动加油鼓劲为了更好发挥网讯为业务高质量发展鼓与呼的宣传作用，工行宜春分行2021年4月20日上午召开的机关网讯信息员柔性团队座谈会，结合正在开展的“结队比拼、携手前进”全员拓户劳动竞赛活动，就更好地发挥网讯平台的宣传作用，进一步推动相关专业网讯宣传报道，提高青年员工动笔能力，迅速打造一支政治素质好、综合能力强、写作水平高的网讯骨干宣传团队。

　　一、要主动担当。该行结合当前，“结队比拼、携手前进”全员拓户劳动竞赛活动正如火如荼进行，网讯作为全行宣传工作的主阵地，必须全面、客观地反映全行营销动态和员工的精神风貌，网讯青年骨干团队成员要有强烈的新闻敏锐性，勇于投身实践、关注现实、收集信息，准确地把握新闻宣传报送重点和热点，对各单位、各专业有特色的工作及时进行宣传报道，要紧跟全行经营发展步伐，弘扬主旋律，宣传真善美，传递正能量。

　　二、要留心工作。该行提出做好工作生活中的有心人，在营销活动中寻找素材，只要平时用心去发现、去挖掘，写作网讯就不愁没有源源不断的素材。同时认为，青年骨干团队成员要转变观念，改变心态，不要觉得写作网讯“事不关己”，而是要沉下心思，多看多想、多写多练，练好“笔头子” ，才能真正掌握写作方法，提高写作能力，将平时工作中的“业绩”、“故事”、“感悟”写下来，使网讯平台真正成为青年员工展示自我的舞台。

　　三、要加强考核。为了提高对网讯报道工作重要性的思想认识，该行要求相关管理部门加强对机关网讯信息员柔性团队的管理工作，团队成员要在做好本职工作的同时，及时总结归纳，互动分享，通过网讯宣传进一步扩大影响力，营造更加浓厚的比学赶超氛围，进而激发青年员工写作的积极性和主动性。同时要求机关网讯信息员柔性团队成员，每月撰写专题营销稿件3篇，季度末在网讯通报，实施优胜劣汰，开展评比表彰，不断提升青年骨干团队成员的总结分析能力和综合素质。

　　与此同时，该行强调写作对于青年员工个人发展的重要意义，鼓励青年人要有吃苦耐劳的奉献精神，变压力为动力，勤于笔耕，切实将日常工作中的所见、所想、所做融入网讯写作之中。李乡岭