农发行竹山县支行：凝心聚力修党性 守正创新开新局

农发行竹山县支行：凝心聚力修党性  守正创新开新局
 
“胡行长通过座谈，教会大家如何提升自己与岗位职责相适应、改革发展所需要的能力和水平。要成为一名合格的党员干部，我们尚需从多方面努力，进一步提升能力水平、强化担当作为。”为贯彻省行有关会议精神，进一步激发干部职工干事创业动力，近日，竹山县支行专题学习《胡世财同志在省分行机关“如何当好处长”专题座谈会上的讲话》、《胡世财同志在列席省分行营业部2020年度党委民主生活会上的讲话》、2月22日《省分行行务工作会议纪要》等系列文件，党员干部们纷纷有感而发。
一个单位的发展，需要整个队伍凝心聚力，团结拼搏，既需要领导班子做好“当家人”、“掌舵人”、“开路人”，也需要普通员工认真领会、求真务实，以时不我待的紧迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“实干”、埋头“苦干”、科学“巧干”。竹山县支行以学习贯彻省行会议精神为契机，锚定支行发展目标，通过抓作风、抓管理、抓发展、抓队伍，进一步凝聚干事创业磅礴力量，为更好地服务国家乡村振兴战略提供了坚实的基础。
抓作风 提升履职“自觉力”
政治作风是农发行员工的首要标准，是必须遵守的底线，只有不断加强自身理论修养，提升政治素养，才能更好胜任岗位工作。
一方面，支行充分利用“学习强国”、“智慧党建”等APP坚持学习最新的理论成果，并把每周二定为支行学习日，通过展开思想讨论，及时了解党和国家最新的大政方针，做到自己的思想意识同党要求的方向保持一致。
同时，通过理论学习，结合自身工作实践，明确自身定位，做到心中有责。支行党委会议上要求全行职工深入学习“两个维护”，不仅要知道两个维护是什么，更要不断思考作为基层行员工如何去践行“两个维护”。要有政治敏锐性、学会同频共振，学会举一反三，认真落实好上级行各项工作部署、战略目标，不断提升危机意识、上进意识和拼搏意识。
抓管理 提升组织“向心力”
习总书记在全国组织工作会议上指出：“党的力量来自组织，党的全面领导、党的全部工作，要靠党的坚强组织体系去实现，各级党组织要把落实党中央决策部署作为根本任务，切实发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用。”
长期以来，支行坚持“三会一课”制度，班子成员先学一步并带头讲党课，党小组按照突击队要求组织理论学习、交流探讨和思想动员，及时开展党员民主评议和主题党日活动。支部党员主动下沉社区开展“双报到、双报告”，使每一名党员都成为一面鲜红的旗帜、先锋模范作用得到全面增强，为决策全面落实和有效执行提供牢固的思想基础和组织保障，卓有成效地把党支部的正确主张变为全体党员的自觉行为、坚决行动。
同时，注重合规文化，严守风险底线。面对外部监管和内部管理要求越来越严、风险防控压力越来越大的客观形势，支行将合规管理落实落细在日常，对于内外部检查及自查发现的各类问题，逐项建立整改台账、监督推进一体整改，不整改到位坚决不销号；严格遵守国家法律法规和内部管理制度，坚决不打擦边球，确保工作落到实处、符合监管要求、不触碰风险底线；全面执行休假和轮岗制度，加强制度执行监督，使员工将“合规创造价值”的观念内化于心、外化于行，在立足岗位自觉践行中形成合规经营的整体合力。
抓发展 提升服务“行动力”
发展是永葆服务活力的根本，实现高质量发展重在落实。一直以来，竹山县支行围绕县域经济社会发展中心工，积极担当作为，谋发展、抓落实，在助力全县经济社会快速发展的同时也实现了支行的高质量发展。
服务乡村振兴。支行在围绕县委、县政府一核两带三区的战略构想，聚焦竹山县脱贫攻坚成果巩固和全面推进乡村振兴，全力服务竹山城乡融合发展、乡村产业发展、基础设施建设和生态文明建设，逐步实现由集中资源支持脱贫攻坚向全面推进乡村振兴平稳过渡。
服务企业发展。紧密结合党中央重大决策部署和总行、省分行出台的最新信贷政策，坚持融资、融智、融力、融情“四位一体”，提供专业化、一篮子、全流程的综合金融服务，将业务产品与企业融资需求实现精准对接，主动靠前服务、聚焦重点发力。
服务重大项目。积极对接竹山县“十四五”发展规划重点项目，将符合国家政策导向、地方党委政府关心的重点项目纳入项目库，把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央重大决策部署的行动上、支持地方党委政府重点关注项目的实践中，确保“十四五各项工作开好局、起好步。
此外，支行按照投放一批、申报一批、储备一批的节奏有序开展工作，履行政策性金融职能。对于已审批项目，积极督促企业落实贷前条件，加快项目实施和贷款投放进度；对于正在申报项目，加强沟通汇报、完善各项条件，加快审批进度；对于储备项目，按照定主体、定还款来源、定期限、定担保、定额度的基本思路，尽快确定方案、完善条件、全力推动。
抓队伍 提升职工“战斗力”
竹山县支行现有正式员工13人，其中2019年以后新进行员工6人，平均年龄28.7岁，是一支高度年轻化的队伍，支行事业能否实现高质量发展取决于这支队伍的战斗力和执行力。如何带好这支队伍、形成合理有序的人才梯队，既关乎当下工作、更关乎长远发展。
青年人理论知识丰富、思想活跃、思维敏捷，但真正将理论知识转化为实践技能，需要经过长期的实战锻炼和实践积累。支行不断强化干部职工队伍建设，通过强化干部职工思想引领，持续向内挖潜提升队伍战斗力。
一方面，鼓励员工从真人真事上发现别人的精神闪光点和能力制高点，砥砺自身、取长补短，养成良好的工作习惯、习得过硬的工作作风，在实践锻炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。同时，以评先评优推动争先创优，激发全体员工谋事创业的热情，鼓励员工立足岗位建功立业，实现员工政治意识、工作热情、业务能力、精神状态全面提振。
另一方面，强化干部职工关心关爱。通过搞好“五小”建设，给支行员工创造一个健康宽松的学习、工作和生活环境；做好老干部工作和青年员工思想政治工作，坚持“五必谈、五必访”，帮助员工排忧解难、答疑解惑；开展丰富多彩的文体活动，确保“季度有安排，节日有活动”。通过开展岗位练兵、经验分享、知识竞赛、技能比赛、演讲辩论等活动，引导全体员工在学习中长见识、在实战中长本领、在竞赛中长能力，形成“比学赶帮超”的良好氛围；坚持“严管”与“厚爱”相结合。
江河眷顾奋楫者，星光不负赶路人。竹山县支行将继续领会贯彻省行会议精神内涵，内化于心、外化于行，用苦干实为努力夺取“十四五”开局之年新胜利，书写农发行人奋斗新篇章。