临商银行星火支行开展企业文化建设不放松

一是全面开展企业文化建设自查自评工作。自查涵盖了组织领导、物质文化建设、精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、总体印象六个方面，通过此次全方位查漏补缺的自查工作，进一步加强了企业文化建设的执行力。二是统一思想，高度重视。不断完善制度建设，充分发挥企业文化的引导作用，在潜移默化中使企业文化核心价值观深入人心，增强了支行的凝聚力。三是以人为本，全员参与，务实求效。切实将企业文化建设工作落到实处，不断丰富企业文化建设的软件服务，发挥企业文化的引导激励作用，推动支行质效发展。