为强化员工遵规守纪意识,提升案件防控能力,山东省分行于12月份组织开展员工行为“十禁令”警示教育活动。垦利支行认真组织全员学习,警示全行员工守牢底线、规范行为、走好人生路。
所谓“十禁令”,即严禁利用银行谋取私利,严禁接受贷款客户财物,严禁挪用客户资金,严禁泄露客户信息,严禁经商办企业,严禁参与民间借贷,严禁信贷材料弄虚作假,严禁私用行内印章,严禁设立小金库,严禁酒驾。“十禁令”的提出,既为员工从业行为划出了底线,也为员工职业发展走好人生路提供了保护。
支行对“十禁令”传达和学习提出以下要求:一是第一时间将“十禁令”传达到全行员工,并做好学习教育,让员工在思想认识上把红线和底线划深刻牢,入脑入心,时时警醒。二是结合《银行业从业人员职业操守和行为准则》的学习,把“十禁令”从底线思维提升至道德遵从,从规矩准则提升至行动自觉,从“不敢为”、“不能为”直至“不想为”,提高警示教育的长效性。三是依据《中国建设银行员工违规处理办法》相关条款、按照《中国共产党纪律处分条例》相关条款严肃问责。四是与员工、部室、支行的考评挂钩,各级管理人员也要切实履行“一岗双责”要求,一手抓业务发展,一手抓合规案防和党风廉政。五是要与网格化管理工作相结合,认真落实“十必查”、“十必访”工作要求,构建管理共同体和责任共同体。