集中组织开展员工行为排查工作

      进一步加强员工行为管理，引导员工增强合规意识，防范和化解员工行为风险，阻断因员工行为管理不当引发各类案件风险的可能，邮储银行吉安市分行集中组织开展员工行为排查工作。
      该分行有针对性的对员工岗位设置、授权管理、信息系统、人员轮岗、合规操作、员工谈心谈话、员工账户监测和异常行为排查。加强对员工日常思想行为动态了解，抓好对重要岗位、重要环节、重要部位的监督管理，有效防范案件风险。重点关注信用卡经常性透支、非正常贷款、贷款逾期、消费异常、涉“黄、赌、毒、黑”等违法违纪容易诱发案件风险的情况。通过多维度、多层面的方式深入进行排查，确保排查不留死角、不走过场，进一步强化全分行员工行为管理，全面防控金融风险，通过开展员工行为排查，深入挖掘潜在的风险隐患，加强落实问责整改，确保合规稳健运行。