工商银行萍乡分行接贤纳才让英雄舞剑

 桃花笑春风，英雄论剑时，工商银行萍乡分行敞开胸怀接贤纳才。根据省行“关于做好2021年度校园招聘新员工报到工作的通知”要求，该行积极组织，召开部门会议提前部署，严格按照省行下发的入职报到流程执行，有效推动了校园招聘新员工的报到工作深入开展，受到了新员工的一致好评，让新员工感受到了工行大家庭的温暖。
领导高度重视，部门员工积极配合。在接到省行通知时，该行人力资源部负责人及时召开会议，明确分工，分别安排好新员工报到前、报到中、报到后的各项工作。为确保该项工作顺利有序进行，要求新学员在实习过程中要身着统一服装，鼓励新员工要迅速融入新环境，尽快完成从学生到职业人身份的转换。在员工报到前，选出一名优秀学员作为班长，负责信息传达及考勤工作。
认真做好岗前培训，现场教学与视频授课相结合。因疫情影响，本次培训课程是采取视频学习。为更好的提高新员工课程学习效率，该行利用邀请分行部室专业人员现场教学与远程视频相结合的方式，积极做好岗前培训。如职场礼仪与服务意识课程，班主任在现场教学中，让新员工逐一演示，加强印象。 
加强职业素养，提高内控合规技能。培训课程也有内控合规和反洗钱管理的学习，要求新员工在工作中坚持原则、按章办事、认真履行自己的职责，不徇私情，不断提高专业知识和政策理论水平；柜员办理业务能严格执行客户身份识别制度，办理规定金额以上的一次性业务能按照反洗钱法规和监管要求识别客户身份，核对并留存客户身份资料影像，反洗钱人员能配合分行反洗钱中心对异常交易进行人工分析，分析与其经营状况、财务状况是否相符，并在系统中及时进行报送。