临商银行兰山中支东岳支行严格执行固定学习日制度 打造学习型支行  

为强化全员学习意识，夯实全员综合业务知识，全面提升全员业务工作能力和水平，临商银行兰山中支东岳支行严格执行周三固定学习日制度，在支行掀起了一股强烈的学习热潮。
一是全面学习，综合提升。为提升支行员工综合业务知识，固定学习日学习内容不分条线，全员全面学习，综合提升，让每一名员工对每个条线的工作都有所了解，为今后岗位轮换打下牢固的基础。
二是定期检查，保证效果。为保证学习效果，支行会针对学习内容进行考试，对考试成绩不合格的进行加倍时长学习，对再次考试不合格的进行通报批评和教育。
三是养成习惯，形成日常。通过严格固定学习制度，培养全体员工自主学习的意识，让全体员工都能有“要我学”变成“我要学”的改变，让学习变成一种自然而然的习惯。
 
   中共临商银行东岳支行支部委员会 金真真