工商银行萍乡分行营业部组织开展员工违规经商办企业专项排查工作

 按照总省行对员工异常行为排查工作布置及要求，工商银行萍乡分行营业部积极组织开展“员工经商办企业”专项排查工作，通过切实可行的措施，确保取得实效。
明确责任，压实工作职责。员工违规经商办企业是员工异常行为的重要表现之一。按照省行排查要求，支行负责人高度重视，作为此次排查工作的第一责任人，对辖内员工采取“名单制”逐一调查核实，做到查严、查细、查全，杜绝排查走过场、汇报走形式。
确保成效，细化排查方式。为了保证排查效果，全面参照总行《员工异常行为管理规定》相关条例方法，细化排查手段。一是通过日常交谈、工作观察、填写员工异常行为排查表等形式做好常规排查；二是通过外网“国家企业信用信息公示系统"和工商税务部门对员工的对外投资信息进行重点排查；三是通过人民银行个人征信系统查询个人征信报告。
强化监督，严肃追责问责。首先对排查工作“蜻蜓点水”流于形式的，对管理人员和排查人员要严肃问责；其次要加强对员工的正面引导，使其充分认识到排查的必要性和重要性，对于排查出的违规责任人，一经查实，将会严格按照《员工违规行为处理规定》相关规定进行处理。因此强化追责也是推进网点整体业务规范运行提供有力保证。