合规文化建设是一项长期而艰巨的工作,重在体制机制的完善、贵在工作措施的创新、成在长期不懈的坚持。近年来,邮储银行安福县支行聚焦合规文化引领,采取一系列措施强化合规文化建设,为全行业务发展保驾护航。
强化合规意识提升。强化前台责任意识,严守规章制度,进一步加强《员工违规行为处理办法(试行)》的学习和宣贯,确保不逾越制度的红线,不触碰违规的高压线。强化中台风控意识,着重加强对重点领域和重点客户的监测,加强单个区域市场或行业的分析研究,守住不发生区域性和系统性风险的底线。强化后台监督意识,将日常检查和专项排查有机结合,不断延伸检查范围,着力于整改后的规范工作。
强化合规文化打造。深入开展员工案防及合规警示教育,认真传达上级行案件防控工作动态及文件精神,重点学习了上级行下发的案件通报,举一反三,深入查改。结合支行实际,坚持每周一课制度,组织开展了案防合规制度及案例学习,提升了员工案件防控意识。
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