工商银行萍乡文化路支行加强员工合规建设 提升内控水平

 从严治行”是生存之道，“合规经营”是发展之基。合规文化建设是一项长抓不懈的工作。工商银行萍乡文化路支行进一步夯实合规文化经营理念与基础。采取有效措施，克服管理疲劳，为支行各项业务稳健发展保驾护航。
充分发挥组织领导作用，推动合规工作长期深入开展；继续落实合规管理责任，明确各业务条线负责人，按照管理职责、岗位职责分级分层次落实各项合规管理工作；巩固考核奖罚机制的效果，强化处罚制度和管理者责任追究制度。
加强日常管理，坚持抗击疫情与业务工作“两手抓”，将严格执行制度、提升合规意识作为合规教育的重要内容，通过线上学习活动，加强合规适岗培训，提升专业胜任力，增强制度治理能力。
扎实开展合规工作，有效规避合规风险。加强制度规范化管理，贯彻落实内控制度，使严格执行制度成为习惯和风气，使各项业务的每个工作岗位和操作环节、各管理人员和每个员工都处于严密的制度约束之下，逐步营造以“内控先行、稳健经营、诚信守责、审慎严谨、有章必循、违章必究”为主要内容的内控文化，不断提高风险控制能力。