今年以来,邮储银行井冈山市支行以检查监督管理和内控监测分析为重点,加大合规检查与常规审计工作力度,积极探索提高履职能力的新途径和新方法,促进内控合规工作水平不断提升,为全行业务安全稳健运行和经营目标顺利实现提供坚实的内部环境。
一方面严抓教育转思想,该支行始终将员工的思想教育摆在首要位置,结合合规文化建设工程,同步制定学习计划,并明确步骤措施。在对日常风险排查发现的各类问题进行整理研究的基础上,建立正反典型案例模板,对员工开展针对性的思想再教育和业务再培训。另一方面强化管理提效力,加大制度规范化管理,首先积极梳理制度流程,并组织各专业条线认真实施违规积分,充分利用系统加强动态管理,强化积分结果的分析应用。
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