建行东营垦利支行组织开展青年员工座谈会活动

      为进一步激发支行青年员工的使命感责任感，打造过硬的员工队伍，凝聚跨越赶超正能量，让青年员工找准自身成长的目标和方向，将自身成长进步融入到支行业务发展大局中，东营垦利支行近期组织开展了青年员工座谈会活动。支行班子成员，往年入行员工代表，2019年和2020年入行员工参加了此次活动。
会上，青年员工代表及2019年和2020年行员进行了发言，分别就成长经历、工作经验和入职感受进行了交流。新入行      员工逐一进行自我介绍，畅谈了入职体会，表达为建行发展贡献自己应有力量的决心，同时就今后工作目标和计划提出了自己的想法。各条线优秀青年员工代表结合自己的心路历程，围绕如何干好工作、做好职业规划等大家关心的问题进行了分享和交流。
      最后，耿荣鹏行长介绍了该行的基本情况和业务发展定位，分享了自己入行以来的工作感悟和心得。同时表示，建行的未来需要你们去创造，并针对青年员工在自我提升、职业规划以及今后的工作提出了要求：一是要坚定信念，确立正确的人生目标。理想信念就是梦想，有了梦想，就有了追求，有了奋斗的目标；有了人生的梦想，就有了动力。二是要刻苦学习，掌握好相关的专业知识。有知识，才有底气；有能力，才有舞台；有智慧，才有方法；有业绩，才有地位；有恒心，才能成功。三是要勤奋务实，树立强烈的敬业精神。青年员工一定要爱岗敬业，脚踏实地，从细微处入手，从小事做起，切忌好高骛远，眼高手低，要学会在一点一滴和一言一行中培养我们的能力，要摆正心态、摆正位置，有强烈的事业心和责任感，立足本职，守职尽责，甘于奉献。四是要廉洁自律，注重自身道德修养。要树立求真务实、精益求精的良好工作作风，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。
      此次座谈会气氛热烈，轻松融洽，不仅帮助青年员工对建行这个大家庭有了更加清晰的认识，通过行领导和大家的交流，进一步明确了自己的职业发展方向和能力提升方向，有效促进了新入行员工的快速成长。