不负过去 未来可期 ——建行平湖支行组织2019届新员工协议期满现场评估会

    为加强人才队伍建设，激发青年员工工作激情，建行平湖支行组织2019届新员工协议期满考核现场评估会。
    14位青春洋溢的青年员工依次上台，以精心制作的PPT为辅，加以鲜活的业务案例，围绕本人年度工作、最出色的一件事及对未来的展望等方面进行了总结汇报。在这一年的工作中，他们以实际行动践行了自身对职业生涯的憧憬和对理想的追求，更以年轻的视角，表达独到看法，为支行发展出谋划策。在答辩环节中，行领导对他们提出了个性化的问题，新员工们言谈举止从容不迫，充满自信，以理性而多面的思维解答评委的提问，展现出自己最精彩的一面。
    最后，各位行领导分别对青年员工进行赠言，充分肯定了大家一年以来取得的亮点与成绩，激励大家牢固树立责任意识，树立终身学习的观念，加强岗位锻炼，不断提升自己，实现自身价值，为支行的发展添砖加瓦。
    青年是建行的未来，关心关注青年的成长就是关注建行的未来，本次评估会不仅是阶段性的考核，更使2019届员工们在职业生涯节点上更加清晰地认识自己和规划未来，在交流中互相学习与促进，卸下“协议期”的保护伞后，不负过去，鼓足干劲，全力奋进在未来！