临商银行兰山支行开展第二轮轮岗活动

  为加强内部管理和岗位监督，有效防范各类风险，临商银行兰山支行根据《临商银行兰山中心支行工作人员岗位风险防控管理办法》，结合工作实际，开展了本年度的第二轮轮岗。
  第二轮轮岗是在客户经理、操作经理、营业主管岗及大堂经理等岗位开展轮岗锻炼，旨在促进前台岗位之间业务的相互学习，培养员工各项业务全面发展为基础，同时通过轮岗交流预发和控制风险存在，切实改进和完善岗位操作流程，扬长避短，严防岗位风险发生。