新余工行团结—北村支行积极推动融e行业务发展

今年以来，新余工行团结—北村支行积极贯彻落实上级行互联网金融发展战略，充分利用阵地优势，精部署、过筛子、细考核、强联动，实现到店客户全覆盖，大力拓展新市场、新客户，进一步加强融e行业务发展。
高度重视，细化考核。通过疫情影响过后，该行深刻认识到融e行业务发展得重要性和必要性。将到店客户融e行全覆盖作为目标，对全岗位进行差异化任务布置，每人每日在工作群晒单，奖罚当日结算，较大地调动了员工的积极性。
岗位联动，组合营销。该行重点针对对公客户客户、信用卡新开卡客户以及信用卡分期客户等业务，按照应开尽开原则，要求客服经理与客户经理加强岗位联动，提高组合营销成功率，并对产品覆盖率进行专项考核。
筑牢阵地，滴水不漏。该行要求大堂经理在厅堂提高开口率，醒目处摆放下载融e行的二维码，对于到店客户层层筛选，积极宣传我行融e行的安全性、高效性、便捷性。对于在智能设备区办理开卡、转账、缴费、购买理财等业务的客户，为其现场演示我行融e行的功能全面性，提升客户体验感，实现到店客户融e行全覆盖。
依托场景，高效拓新。该行依托近期社保卡激活契机以及社保卡“1分钱”坐公交车20次的活动，增存量拓新户。活动一推出，有不少的学生、家长、老年客户到店咨询并办理体验，解决了部分以往不接受电子银行的“钉子户”。同时支行组织员工对优质代发工资企业提供上门激活社保卡服务，以服务实现二次营销，有效提升网金产品的渗透度及增强客户黏性。