为做好员工培养工作,积极搭建员工快速成长、成才的发展平台,营造良好的发展氛围,临商银行日照海曲支行积极做好员工素质教育,提高员工思想素质及业务素质。
一、对员工违规违纪处理规定、柜面业务风险防控、安全保卫管理等规章制度进行详细解读,结合案例分析,使员工树立良好的合规操作和经营理念,了解行为底线,严守职业操守。
二、组织员工业务测试,包括人民币反假知识、反洗钱知识测试等,巩固员工学习的效果,确保每位员工熟练掌握相关业务知识,提升业务水平。
三、丰富学习模式,集中学习和自学相结合,加强讨论交流,学习过程中遇到的问题及时沟通,相互帮助,解决问题。
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作者:lsrz