近日，为规范员工行为管理，强化合规意识，提高支行案防管理水平，清查员工涉诉行为，防范可能影响我行经营的涉诉风险，临商银行新华支行对全体员工进行涉诉行为专项排查。一是要求所有员工如实填报涉诉报告承诺书，严格按照要求，规范自身在工作生活中的行为，及时向所在单位报备有关涉诉情况；二是充分利用多种信息渠道，全面掌握员工涉诉情况，通过全国法院被执行人信息查询网、中国裁判文书网等，仔细核查每位员工是否有涉诉及被执行情形，做到核查全覆盖、无遗漏；三是加强全员法律合规意识培训，提高案防机制及能力建设，增强单位职工相互监督能力，对排查发现涉及员工违反规章制度或存在影响履职行为的，按照规定进行岗位调整或给予处罚。
（新华支行 张文文）
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