为进一步摸清员工思想动态状况，切实加强对员工的违规行为整治，杜绝违规违纪行为，兰陵临商银行依按照总行工作要求，结合本行实际，组织推动员工行为排查工作，多举措扎实有效地开展排查活动，取得了较好的效果。
一、支行上下高度统一，切实依据实际情况制定员工行为动态排查活动实施方案，强化各自责任意识，严格执行，切实推动排查工作的深入开展。二、续保持案件防控的高压态势，加大对案防形势的宣传教育。三、内外结合，提高排查的有效性。内部排查与外部协查相结合，员工异常行为排查我行以内部排查为主，外部排查为补充，加强对员工个人账户大额资金交易异动的监测分析和核查工作，重点排查客户经理、前台员工的个人账户资金交易情况。针对员工行为动态管理中排查出的异常人员，均落实专人进行帮教，并采取措施消除风险隐患。要高度关注客户经理、关键业务岗位人员的思想行为动态，并将员工异常行为排查工作作为一项日常工作持之以恒地抓下去。（朱汶娟）
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作者：朱汶娟
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