为进一步强化内控管理,落实从严治行,有效防范风险,日照分行认真组织开展三季度员工行为排查活动。
一是认真组织,分行结合实际情况,制定切合实际的排查方案,确定排查内容及排查方式,确保排查活动取得实效,不走过场;二是严格落实,利用员工行为排查系统,以全员问卷调查为主,个别谈话的方式为辅的方式开展此次排查活动,对每位员工的个人思想作风、工作行为、纪律行为、生活作风以及其他方面等进行详细排查,密切关注员工八小时内外的行为和动态,全面了解分行员工的思想行为动向;三是加强日常管理,提高员工间相互监督的积极性,进一步约束员工行为,把握工作中的风险点和薄弱环节,及时解决,切实防范和化解风险。
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作者:李长青