临商银行兰陵支行认真推进企业文化建设

 一季度以来，临商银行兰陵支行通过加强教育理念、队伍建设、提升服务等有力措施，全面推进企业文化的有序开展。 
   一是加强教育理念。积极开展学习教育，定期组织召开员工会议，鼓励大家多沟通、多交流，通过这种方式让企业文化理念深入人心，不断提升支行的凝聚力。二是加强队伍建设，从管理者着手，要求各级管理者要带好头，管好自己、带好队伍，始终以饱满的热情和昂扬的斗志做好工作。该行在日常工作中本着尊重员工、关心员工和爱护员工的原则，充分考虑员工切身利益，实现员工、支行和社会的共同发展。三是加强服务管理。围绕着提高支行整体服务水平，适应新形势下客户日益丰富的服务需求，不断完善服务设施，美化营业环境，通过开展员工礼仪培训等方式，有效的规范员工服务行为，从而推进服务转型及流程精细化。