工行宜春分行“两结合”助力“机关病”集中整治工作取得真实效

 今年以来，宜春分行纪委坚持把坚决破除形式主义、官僚主义作为重要政治任务，通过印发《中国工商银行宜春分行集中整治形式主义官僚主义的工作方案》，将集中整治工作步骤化、阶段化、有序化，通过“两个结合”持续巩固拓展作风建设成果。　　
 该行将集中整治形式主义、官僚主义工作与整治“机关病”提振“精气神”持续改进工作作风活动相结合。根据宜春分行党委书记黄新根同志在2018年度党建工作述职会议上对“机关病”整治工作提出的相关要求，分行在年初即印发了《宜春分行集中开展整治“机关病”提振“精气神”持续改进工作作风活动实施方案》，该行纪委随之印发了《宜春分行“咬耳扯袖红脸出汗”工作实施办法》。将集中整治形式主义、官僚主义工作与整治“机关病”提振“精气神”持续改进工作作风活动相结合，教育引导党员干部要带头转变作风，简化接待、改进文风、厉行节约，经常摆表现、找差距，坚持率先垂范、以身作则；教育引导全行纪检监察人员要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，充分运用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”对出现违纪违规苗头性、倾向性问题的广大干部职工，进行早提醒、早纠正、早防范；教育引导广大机关干部要牢固树立宗旨意识和服务意识，坚持“二线服务一线，全行服务客户”，花大力气解决基础服务和效率问题，做到抓早做小、抓常抓长，推动监督关口前移，将严管与厚爱真正落到实处，使队伍纪律严明、规范有序，使员工干事创业、担当作为。　　
 该行将集中整治形式主义、官僚主义工作与纪检监察干部“三对照三自查”警示教育活动相结合。一是纪检干部要带头反对形式主义、反对官僚主义。纪检监察干部不仅是党的纪律的执行者，其自身素质也是衡量党员标准的一把尺子，是反映党风建设的一面镜子。全行纪检监察干部要进一步转变工作作风，带头整治形式主义、官僚主义。二是纪检干部要狠抓工作落实。要避免让举报邮箱、举报热线、举报信件等检举通道流于形式，要认真对待每一份检举通道的文件，确保件件有回音；要紧密联系群众，深入一线实地调查研究，深入到群众中发现问题，了解问题，解决问题，确保员工的合理诉求得到妥善解决。三是纪检干部要增强监督检查的精准度。灵活运用明察暗访、随机抽查、巡察督导等方式开展监督检查，围绕集中整治的十二个重点方面，主动搜寻有关形式主义、官僚主义的问题线索，不断增强工作的针对性和实效性。要从严查处不收敛、不知止、顶风违纪行为，发现一起、查处一起、通报曝光一起，以严肃问责倒逼作风转变，以改作风转作风的实际成效，推动总省市行重要决策部署落地生效。吴依婷