工行漳州芗城支行构建“五好”支部凸显堡垒作用

      近年来，工行福建漳州芗城支行党支部围绕构建“政治素质好、团结协作好、队伍建设好、作风形象好、经营业绩好”党支部的目标，持续加强党建工作，取得明显成效。其做法被省工行《网讯》刊载，并被漳州工行挂点领导作为基层党建的调研题材，所撰写的调研文章被省工行评为“学习党的十九大精神党委中心组优秀调研报告”。
      ----政治建设突出。该支部认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，严格遵守政治纪律和政治规矩，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定自觉地把党中央决策部署落到实处，自觉遵守国家金融法律法规和工行管理制度，积极贯彻执行上级党委各项经营决策和工作部署，确保政令畅通；注重提高政治能力，坚定执行党的政治路线，宣传党的主张、贯彻党的决定、切实把核心意识落实到推动支行改革发展和经营效果上，充分发挥了领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的战斗堡垒作用。
      ----班子团结有力。该支部一班人坚持以党员领导干部的高标准严格要求自己，坚持民主集中制原则，加强领导班子建设，自觉做到党性为本，工作为重，精诚团结，大事讲原则，小事讲风格；严格执行中纪委、总行关于加强党风廉政建设和廉洁自律的一系列规定，做到秉公办事，严以律己，从业清廉。
该支部一班人密切联系实际，深入群众，求真务实，不断改进工作作风，身体力行、以上率下，做到克己奉公，廉洁自律，增强感染力；亲力亲为，一马当先，扩大影响力；从严治行，令行禁止，提高执行力。从而形成“头雁效应”。
该支部积极弘扬践行“工于至诚，行以致远”的企业文化理念，认真落实民主管理，实行行务公开，经常与员工“对话”沟通交流，倾听员工意见和呼声，做好“和风细雨”的思想工作，为员工排忧解难办实事，积极维护员工“四权”的民主权利，同时做好对老干部、老党员、困难党员和员工群众的慰问、帮扶工作，赢得了员工的信赖与支持。
      ----队伍素质优良。该支部十分重视党员队伍建设，党员讲政治、有信念，讲规矩、守纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，充分发挥了党员先锋模范作用，立足新时代、展示新形象、实现新作为。该支部一班人和党员员工“不用扬鞭自奋蹄”，在岗位上兢兢业业，在营销中一马当先，在管理上严以律己，在关键时刻挺身而出，彰显党员本色，带领全行员工齐心协力，坚持不懈，奋力拼搏，为出色完成各项工作任务提供了坚实保障。
该支部加强服务型党组织建设，树牢以人民为中心的思想，为员工办好实事，把“以人为本”落实为日常呵护关怀，重新改建职工之家，做好员工困难、住院慰问等工作，增强了团队凝聚力，员工队伍思想稳定，团结和谐，满意度和忠诚度高，人才队伍稳定。
      ----组织力持续提升。该支部不断健全完善党建工作管理机制，定期召开党支部会议，分析党建工作现状，研究落实党建工作计划；加强党员教育管理监督，强化廉政案防教育和廉洁文化建设，紧盯重点领域和关键环节，防微杜渐；落实“三会一课”等党内生活制度，做好“支委会记录”、“支部党员大会”等记录；按照规范流程，及时换届。支委既分工又合作，做到了分工负责，协调开展工作；规范发展党员程序，优化党员队伍结构；引导党员当先锋作表率，持续开展“共产党员红旗岗、先锋岗”、“青年文明号”等创建活动，推进争先文化建设。
      ----工作业绩显著。该支部坚持党的建设与经营发展两手抓、两促进，紧紧围绕经营发展中心工作，求真务实，开拓创新，砥砺前行，成效显著。2017-2018年，该支行全部存款增加5.72亿，增长33.91%。；全部贷款增加5.36亿，增长14.82%。其中个人贷款近二年分别增长37%、41.62%。2018年住房贷款累放额位居芗城区同业之冠，成为当地的按揭第一大行；拨备前利润增长37.47%，中间业务收入增长68.79%。该支行被授予省工行2017年度“五一劳动奖状”、2018年度“公司存款十佳支行”。支行营业部被授予工行总行 “2018年度服务五星级网点”、福建金融工会“福建金融先锋号”、漳州市“2016-2018年度青年文明号”；辖属瑞京支行被授予省工行“巾帼文明示范岗”。支行连续二年被漳州工行授予“先进单位（五一劳动奖状）”、“优质服务先进集体”、“存款、中收、效益优胜单位”。支行队伍建设进一步加强，打造出了一支具有高度执行力、战斗力、创新力的干部员工队伍。2018年，办理了全市工行第一笔房抵贷、第一笔保本理财质押开立银行承兑汇票、第一笔银票质押开立进口信用证等项业务。近二年，全行员工有3位获总行级、7位获省行级、13位获市行级荣誉称号。（刘铭生）