工商银行吕梁柳林支行“三个创新”安排全年重点工作

工商银行吕梁柳林支行“三个创新”安排全年重点工作
吕梁柳林赵永昌
   近日，吕梁柳林支行为了深入贯彻省市分行工作会议精神，召开全行职工大会在认真总结2018年经营管理取得良好成绩和存在问题的同时，“三个创新”安排2019年全年重点工作。
     一是思维创新，助推转型发展。围绕“学新知、增才干”，坚持以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习总书记视察山西重要讲话精神；用新法、拓市场；做新人，争贡献”开展“改革、创新、作风”大讨论，积极探索研究解决影响和制约业务发展问题的新思路、新方法。扎实推进2019年员工培训计划落地实施，采取周例会、集中学习、业务精英每周一讲形式，适应全行转型发展需要。围绕“用新法，拓市场”进一步做大客户规模，依托我行社保卡业务拓展，抢抓机遇，主动出击扩大代发工资社保客户群营销覆盖面，依托“外拓宝”“e”商通扩大客户群的市场占比。
二是思路创新， 促进业务发展。全力以赴抓好旺季营销,打好存款保卫战，继续稳固和提升存款规模，抓v好中高端的维护和挖潜，用好6397，借助产品，服务赢存款，以全量客户和智能零售为核心。把做大金融资产作为存款增长的“蓄水池” 紧盯目标客户,按照一户一策,制定综合金融服务方案,深入推进公司客户存款,稳固银企企合作关系,提升客户价值贡献,把维护拓展机构客户作为立足点,攻坚克难,紧盯机构改革,进一步深化社保领域合作,力争扩大社保基金市场份额。优化信贷业务布局，紧盯政府项目，积极关注总投资350亿元铝工业园区建设，200亿元高红经济示范园区项目；强化政治担当，助力小微，力争实现小微拓展和余额净增“双提升。            
    三是管理创新，强化党建引领。坚持党建与文化兴行同频共振，使党建工作成为推动支行攻坚克难，转型发展的有力保障，强化内控案防，严守经营底线，结合内控合规“压实责任年”主题活动，加大关健领域和关健环节检查频度，确保全年不发生任何重大案件和风险事件。从严治行，加强劳动纪律整治，通过加强请销假环节管理，考勤系统刚性控制，确保制度执行和管理职能落到实处，营造纪律严明，积极向上的工作氛围。