一是强化了责任担当意识。扎实组织做好廉洁风险防控工作,积极组织中层干部填报廉政档案,及时签订廉洁风险承诺书,有效的增强了全员廉洁风险意识。二是强化了警示教育工作。扎实组织开展了“党风廉政宣传教育月”以及典型案例警示教育大讨论活动,深入学了上级行下发的违纪违法典型问题的通报,推进了作风建设为主题的廉政谈话活动,充分发挥典型案例在廉政教育中的震慑推动作用,使广大干部真正受到触动、引以为戒,扎实开展好了警示教育工作。三是强化了监督检查力度。认真落实了“四风”问题专项治理工作,扎实组织开展了集团公司巡视问题整改“回头看”和省分行巡察反馈问题库自查整改以及扶贫领域作风问题专项治理工作,坚持目标导向、问题导向、效果导向,着力解决整改突出问题。
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