建设银行石家庄分行充分利用内外部检查、内部审计、员工异常行为排查等渠道，认真查找工作中的薄弱环节和廉政风险，开展以案促改工作，综合运用大数据分析、营运稽核模型、审计模型等手段，整合监督资源，发挥监督合力，建立多渠道发现违规的工作机制，让违规之事无处遁形，违规之人无处可藏，坚决遏制违规势头。各基层支行结合自身实际制定落实具体措施，明确时间表和路线图，分解任务，落实具体责任部门和责任人员，从主体责任、理想信念、干部队伍、纪律监督、执纪问责等方面全面切入，从制度流程、监督检查、人员管理、体制机制等方面追根溯源、彻底整改，使整改的成果固化形成为全行管党治党、加强管理的长效机制。
作者：樊斌
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