建行秦皇岛分行加强员工学习培训指导

为加强业务学习，提高经营管理水平，近期，建行秦皇岛分行开展了“周学月考”活动。一是抓班子学习。班子成员以身作则学业务，带动全员学习，熟悉业务流程、操作和管理系统。认真落实各级党组织“中心组”学习活动，提升班子经营管理水平。二是抓全员学习。实行“周学月考”，健全全员培训机制，广泛开展岗位培训、职业操守教育和企业文化要素的学习。每周开展一次业务培训和系统学习，培训结束后进行考试，检验培训成果，不断提升干部员工的业务技能。三是抓业务骨干的学习培养。创造条件为业务骨干提供学习培训机会，引导员工好学上进，不断提升履岗履职能力。