工行肥城支行新城路分理处提前完成旺季新型分期任务

　　自旺季活动以来，肥城支行新城路分理处高度重视新型分期业务，认真安排积极发动，大力宣传营销，取得了显著成效。

　　一、高度重视，上下联动广泛宣传。根据支行统一安排部署，网点全体员工全面熟悉掌握该项业务，并进行全方位多渠道进行宣传：一是陪同行领导走访单位时，作为其中一项重要产品进行宣传，积极向单位进行产品推荐;二是与分管行长制定宣传计划，利用周末休假时间到行政事业单位宣传，让目标客户及时全面了解产品。

　　二、分解任务，各岗位积极营销。新型分期业务是一项长期性工作，当时宣传不一定见效，但是要积极营销宣传让客户知道我行的此项业务，需要时能主动联系我们。根据代发工资单位明细，网点主任、客户经理列出走访清单，定期进行上门走访宣传。同时，充分调动全体员工积极性，全体员工通过各种关系和渠道进行营销宣传。

　　三、考核到位，利用好激励政策。根据支行下达新型分期任务分解到人，网点制定了专项考核办法，并与绩效考核挂钩，按月考核季度通算，根据任务完成情况进行奖罚，有效提高了员工的积极性和主动性。

　　四、配合到位，工作效率稳准快。网点收到资料后，做到当天整理完毕，支行领导和银行卡部门快速按照要求把流程处理完成，网点受到回复后迅速进行录入，并第一时间将申请编号发分行，分行及时处理查询到卡号后，支行银行卡部第一时间放款，保证了客户急需用款的需求，提高了客户的满意度。由于办事效率的提高，也起到了客户主动正面宣传效果，为本项业务的开展奠定了良好基础。