工商银行鹰潭分行凝聚员工力量打造企业文化推进经营发展

       今年以来，工商银行鹰潭分行十分注重企业文化建设，以企业文化建设为根本，提升职工凝聚力和向心力，引领业务发展，实施“四项举措”提升企业文化，传递发展正能量。
       一、强外宣，优化企业形象。一是强化信息宣传。该行以“鹰潭网讯”为宣传平台，做好日常业务、经营动态、典型事迹等宣传工作。同时积极向《江西网讯》、《集团网讯》及中国金融网等主流媒体宣传该行的亮点工作和经验做法。二是强化户外宣传。以户外广告塔、公交站牌、小区宣传栏和网点LED屏幕为载体，多点齐放，做好该行品牌、服务宣传，着力提升该行的社会形象和美誉度。
       二、重关爱，打造职工之家。该行一是充分发挥工会作用。积极建立健全员工维权机制，高度重视员工合理化建议，对员工的合理诉求要及时解决，营造民主管理的良好氛围。二是继续实施职工爱心基金工程、孝心基金工程、忠诚基金管理制度和企业年金制度，提高职工幸福指数。三是要深入基层、干部、职工当中去，加深相互之间的了解，达到事业上同心。关注职工生活，定期对困难员工、退休员工进行慰问，帮助他们排忧解难，让其感受到工商银行大家庭的温暖。
       三、办活动，凝聚员工人心。该行以各种传统节日为基础，组织开展迎新春送春联、登山等活动；以提升人员素质、丰富员工业余生活为目的，开展职工运动会、主题演讲会、茶话会、野外拓展训练、书画摄影比赛、读一本好书等活动；以引导员工树立正确的价值观为宗旨，开展爱岗敬业标兵评选、夺旗争星等活动，以模范引导员工敬业争先。通过各种活动的开展，激发员工积极向上的热情，提高团队的凝聚力。
       四、抓创建，争创省级文明单位。该行把创建省级文明单位作为一项重点工作来抓，深入开展精神文明建设，通过开展以提高管理水平、增强服务效能、树立鹰潭分行文明形象为主要内容的创建活动，把文明单位创建融入到全行各项工作之中，不断提升该行的知名度和美誉度，为各项业务发展奠定扎实的思想基础。