工行宜春分行抓实综合整治力求岁末年关重点安全区域平安无事故

 岁末年关是安全事故防控的关键期，为有效预防和遏制火灾事故的发生，确保办公场所消防安全无事故，工行宜春分行着力提高员工的安全意识和自我防范能力，加大对办公场所、机房、金库、发电机房和档案室等重要区域开展消防安全大检查，展开拉网式大排查，全面清理重点部位、火灾等安全隐患，切实保障各项业务的安全进行，确保消防安全万无一失。
 一、抓实重点检查。该行在检查过程中，检查人员重点检查了楼层疏散通道、安全出口设置是否合格及畅通；消防栓系统、消防安全疏散指示标志、应急照明灯、灭火器等消防设施和器材是否完好有效；各部室电源电器，空调和各类电器运行的日常安全管控；同时讲解消防安全制度及疏散预案等。现场询问了部分员工消防设施器材使用方法、逃生自救技能、扑救初起火灾的掌握情况。对发现的问题，现场立即整改，坚决消除消防安全隐患问题，力争把一切可能影响安全运营的因素消除在萌芽状态之中。　　
 二、严格责任追究。该行明确责任目标，逐级抓好落实。实行“谁主管，谁负责”的工作原则，层层签订了安全保卫管理工作责任书，差内部治安保卫工作责任作为支行行长（总经理）经营绩效考评的配套措施，纳入基层行长经营目标绩效考核指标，通过签订岗位安全责任书，做到年度任务明确、部门职责清晰、责任分解到人、考核跟踪到位，有力地推动了安全保卫工作的顺利开展，以机制保证安全保卫管理工作责任的有效落实。
 三、实施有效管理。为加强全辖安全保卫工作过程管理与量化考核，提升案件防控水平，该行明确将各支行及各部室、中心在营业网点安全、自助机具、自助银行防范能力、金库和保管箱库安全、责任制落实和制度建设情况、治安保卫管理情况等方面纳入行长年度绩效考核，按季组织分行保卫工作考评，确保各项安全责任及措施得到有效落实。
 四、排查把控到位。该行在全行干部员工中深入传导“严管就是厚爱”的深刻含义，激励员工树立“安全第一，安全就是效益”的思想，正确处理好安全与发展两者之间的关系，在大力开展业务工作的同时，安全防范也要摆上工作议事日程，突出“建设最安全银行”。将安全制度、合规意识渗透到每个岗位、每个环节和每个员工的内心中，构筑全行安全防范工作的“防火墙”，有力促进安全管理制度的落实。通过此次检查，进一步推进了办公场所消防安全检查工作的开展，有效消除了办公场所重点区域的火灾隐患。陈文斌