泰和邮储银行大力加强合规文化建设

    合规经营是银行的基础，贯穿全行各项业务始终。泰和邮储银行时常组织合规案例教育，提高员工合规经营的理念，提升制度的执行力，加强内部监管，强化内控制度的建设，由此推进各项业务健康有序发展。
  加强组织领导。该行将案防及合规工作作为重点，将此项工作纳入了全年工作计划，成立案防工作领导小组，建立了案防及合规工作分级管理机制。领导小组统一协调，各部门、网点负责人为各机构的案防第一责任人，层层签订年度案防目标责任书，将案防及合规工作逐级分解，压实“三道防线”，督促案防管理责任制28项措施落地。
   加强学习培训。该行积极开展合规文化教育活动，对于规范员工行为具有积极意义。通过学习和培训，端正员工思想，树立合规意识。让全行员工应时时绷紧合规一弦，使之成为大家的自觉行为，而不是为了合规而合规。同时，全行员工也加强自学，系统地学习和掌握政治理论和规章制度，及时更新知识构架，提升自己的综合素养。
  严肃问责追究。今年以来，该行积极组织开展深化整治市场乱象工作，各条线深入、细致展开自查，对检查出来的问题及时整改，并对相关责任人进行了一定的经济处罚。经济处罚及通报对员工形成了震慑，有效降低了网点操作风险，进一步深化了员工对合规的认识。