今年以来,工行江西泰和支行继续贯彻落实十九大会议精神,把班子建设作为推动业务转型发展的重要保障,全力创建人民满意银行,扎实推进党风行风建设,进一步增强班子战斗力。
一、狠抓班子素质教育。年初该行制定了支部学习计划,坚持班子成员集体学习制度,组织班子成员认真学习上级行的文件和会议精神,贯彻落实好上级行关于监督、惩治和预防腐败现象产生的一系列文件精神,落实党风廉政建设责任制,使党风廉政建设制度化,组织化,严厉打击和扫除一切参与赌博、经商歪风邪气,惩治一切腐败现象,提示干部要重视工作圈、交友圈、生活圈,营造清正廉洁的良好氛围,为工行的发展创建和谐的经营环境。
二、深入开展群众路线教育实践活动。该行始终坚持以员工为本的理念,要求管理人员心系员工,贴近员工,倾听员工的意见建议,积极解决员工合理诉求;开展员工家访、特困员工慰问等一系列活动,将组织的关怀送达到每一位员工,增强员工队伍的凝聚力和向心力。积极践行“三严三实”的会议精神,要求管理人员严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实,坚定理想信念,坚定发展信心,规范经营管理,争创一流业绩。
三、加强班子作风建设。坚持以清廉之风,创建和谐经营环境,以重实际,办事实,求实效的工作作风,多干有利于发展的事情,多干有益于员工的事情。在年初该行确定了工作目标,做到一项一项抓落实,一件一件求突破,以实实在在的业绩促进和推动工行事业的发展。
四、全力创建人民群众满意银行。该行大力推进营业网点规划建设工作,加快高柜向低柜转化的投放步伐,方便客户办理业务;纵深开展电子银行宣传营销活动,引导客户通过电子渠道自助办理业务,缓解柜面客户排队等侯现象,提高服务效率;加大检查督导力度,规范员工服务行为,提升服务质量。
来源:
作者:戴细华