工行江西泰和支行积极落实群众路线教育活动

 为进一步加强党风行风建设，工行江西泰和支行支行积极贯彻落实党的群众路线教育实践活动，全面落实科学发展观，领导干部带头改进工作作风，加大群众监督力度，建立完善的长效机制，为努力实现各项业务、协调、可持续发展奠定基础。

一、全面落实科学发展观。将党风廉政建设寓于竞争发展过程中，正确把握加快创新与防范风险的关系，不断提高内部管理水平，要求支行领导干部发挥表率、以身作则，从小事做起，从一点一滴做起，带头改进工作作风，厉行勤俭节约，反对奢侈浪费，进一步规范职务消费行为，全面实现各项业务、协调、可持续发展。

二、加强廉政教育。一方面对中层干部管理人员和重要岗位人员进行廉洁谈话，要求严格执行《国有企业管理人员廉洁从业若干规定》，以及我行关于管理人员廉洁从业的各项规定，在各项业务办理过程中，坚持“制度管人、流程管事”原则，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”现象；另一方面深入细致地开展员工行为排查工作，关注员工八小时之外的生活，掌握员工思想动态，避免员工不良行为和异常现象的发生，让员工以健康的心态、积极热情的态度投入到工作中。

三、建立完善抓落实的长效机制。为了防止党风建设一阵风或流于形式，形成改作风的内在动力和持久推动力。结合自身实际，切实抓好行风建设和专项治理工作，积极参与民主评议行风活动，防止和纠正损害金融消费者合法权益的各类问题。将改进党风行风作为一项经常性工作来抓，强化行务政务公开，重点检查听取群众意见、维护员工权益、改进文风会风、厉行节约等方面存在的突出问题，推进长效制度建设，评价结果作为选拔任用干部的重要依据。

四、坚持群众利益至上原则。从让群众满意的点滴小事抓起，充分发挥党组织和工、青、妇组织在创先争优中的合力共创作用，深入推行党内工作重大事项公开制度，将支行重大决策和涉及党员群众切身利益的有关问题进行公开，广泛征求意见，并认真进行解释答复。