邮储银行乐安县支行开展合理化建议征集活动

       为使企业在制度建设、系统运行上更加合理，减少企业在制度建设、系统运行及监督检查等上层内控合规管理风险，提升内控管理水平，有效防控各类案件和风险事件发生。根据2018年“内控提升”活动要求，为充分体现员工是企业的主人的精神，近期，邮储银行乐安县支行开展了以“员工参与企业决策，我为企业献一言”为主题的合理化建议征集活动。
       该行高度重视“内控提升”合理化建议征集活动，在县支行每周经营工作会议上作了安排布置。该行指出，合理化建议征集是员工为企业献言献策的重要通道，是员工平时工作的积累和总结，希望广大员工积极参与，为银行内控建设贡献自己的才智。会后，各网点各部门负责人传达了“内控提升”合理化建议的具体要求，得到了广大员工的积极响应，员工结合自身岗位和日常工作经历思考内部控制中存在的问题和缺陷。
       据悉，活动征集到众多合理化建议，既有系统运行方面的，又有制度建设方面的。针对员工的合理化建议，该行领导亲自审阅并从中选择了较好的建议报送上级行进行评选。
      “内控提升”合理化建议征集活动取得了良好的效果，体现了该行员工积极参与企业建设。该行领导表示，合理化建议活动每年都将举行，每次活动都会收到广大员工发自内心为企业发展的良好建议，为企业合理决策提供了良好的渠道，乐安支行将一如既往开展好合理化建议征集活动。