1.做好日常,强化案件防控机制。以落实行长为第一责任为总抓手,始终把做好案防工作作为稳定整个大局的基础来抓。一是重视组织建设。年初根据各部门人员变动,支行重新组成了以行长为组长,副行长为副组长,各部门经理为成员的案件防控工作领导小组,负责对支行案件防控工作的领导,下设办公室在综合管理部,负责日常事务性工作。二是根据案件防控责任制的要求,行长与各部门经理及网点支行长签订了责任书,部门经理与部门员工、网点支行长与柜员签订责任书。三是每季度召开了一次案件防控领导小组会议。并主动与邮政企业定期召开风险联席会等相关会议,研究和分析存在的问题和隐患并采取有效措施予以解决,与邮政企业共同建立邮政金融案件治理联防机制。
2.整改问责,有效遏制违规行为。县支行认真梳理近年来内外部检查违规问题,制订了问题三项清单,针对重大和屡查屡犯问题坚持双线问责,除对责任人进行考核外还对相关管理人员进行了连带考核,对员工行为进行积分,积分结果应用于员工的评优、评先及晋升等。
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作者:朱虹