工行南通通州平潮支行扎实开展“模范职工小家”创建

     近日，在南通市通州区总工会召开的年中工作会议上传来喜讯，南通通州平潮支行工会小组被南通市总工会授予2018年“模范职工小家”荣誉称号。这也是该工会小组在南通分行辖属建制工会小组中唯一获此殊荣的职工小家。
南通通州平潮支行始终秉承“以人为本促发展”的理念，把业务发展和工会工作有机结合，努力构建“勤学小家”、“团结小家”、“温暖小家”，营造了一个“敢于拼搏、乐于奉献、团结进取、朝气蓬勃”的民主大家庭。为将创建“职工小家”落到实处，该行制定了创建“职工小家”实施方案，出台了《职工小家活动须知》、《职工小家管理办法》等办法和制度，用制度促使“职工小家”管理常态化，形成活动室有人管理，员工休息周转宿具摆放合理，活动室无乱拉或超负荷用电现象，阅览书籍摆放整齐，去年还在活动室增加了荣誉栏，为员工提供了一个良好的学习、活动场所，提升了员工荣誉感。
      该行以开展业务营销劳动竞赛和“创先争优”为主要内容，有效组织青年员工开展产品营销劳动竞赛等各项活动，促进员工能力素质提高，增强员工职业荣誉感，推动业务工作可持续发展。为使员工减负减压，该行利用营业结束后的休息时间，适时组织员工开展乒乓球、羽毛球比赛，丰富员工业余文化生活；利用现有的活动室，关心员工职业发展，购置业务类、小说类、演讲类、政治类等一批适合员工特点的人文知识方面精品书籍，帮助员工树立正确的人生观，实现员工自我价值。
     该行工会小组长作为员工代表参与经营管理，维护员工利益，关心员工生活，反映员工呼声，使员工的诉求、愿望及时反映到上级党组织，进一步促进网点民主管理氛围浓厚、经营决策更加透明。做细做实救助帮扶工作，该行及时把行党委的关心关爱送到困难员工手中，让他们感受组织的阳光雨露，坚定了战胜困难的信心。在特殊时点、特殊节日坚持开展员工慰问走访活动，保持对长期生病员工的常态慰问，让员工感受组织的温暖，增加战胜疾病的信心。
真情付真心，通过扎实有效的"模范职工小家"创建工作，南通通州平潮支行将对员工的关爱真正落到实处，赢得了上级行和员工的赞誉。支行经济效益和各项业务指标持续保持辖属支行网点领先者地位，连续多年没有发生重大责任事故和案件，促进了业务可持续发展和两个文明建设。