吕梁凤城支行高度重视新形势下的风险管理工作,根据市分行运行管理专业会议下发的专业考核评价指标体系,按照同标准、同指标、同比例原则不断完善业务运营考核制度,制定出台了部门、网点、运营主任、风险事件及网点分级专项考核办法,新增加了现金保障率、非技术故障率、通岗率综合化客服经理占比指标,为风险管理注入了新内涵,提升了风险管理活力。