邮储银行新余市分行开展2018年“内控提升”活动

             为进一步健全内控合规体系，营造良好的合规文化氛围，支撑邮政金融业务持续健康发展，邮储银行新余市分行联合市邮政分公司组织邮银各机构统一开展2018年“内控提升”活动。

本次活动围绕“提升制度管理水平，提升监测分析能力，提升监督检查质效，提升内控合规意识”四个提升开展，一是提升制度制定科学性，提高制度审查能力，全面开展制度梳理及评估工作，提升制度管理水平；二是加强合规管理系统建设，推进监控预警及反洗钱处理工作，强化合规信息动态跟踪、分析和提示，及时下发风险提示等，有效防范合规风险；三是进一步加强尽职检查工作，提升检查工作的有效性。同时创新检查方式方法，在分行推广开展交叉检查、网点接管检查等，加强检查队伍建设，强化整改和问责，全面推进合规检查转型，提升检查质量及有效性；四是组织签订合规承诺书，开展“一把手”合规案防履职述职，举办内控合规知识竞赛。通过开展多样化的内控文化建设活动，持续提升全员内控合规意识。

    新余市分行高度重视此次“内控提升”活动，邮银机构密切协作，确保各项活动同步推进，取得实效。通过开展“内控提升”活动，全面提升全市邮政金融内控合规管理水平，有效防控各类案件和风险事件，减少监管处罚，推动业务持续健康发展。