工行吕梁中阳支行深入推进持证上岗制

吕梁中阳支行认真总结上半年工作经验，认真落实市分行优化员工队伍，提升员工服务技能的指标精神，继续把素质建设纳入下半年工作重点，借助学习型员工和学习型银行建设平台与机制，不断深化持证上岗制，对未持证上岗员工给以专项业务培训、班外学习充电教育，对仍为取得上岗考试合格证的同志给予扣减绩效工作处罚，倒逼员工自觉加强业务学习，不断提升业务技能和服务水平。