新干县 支行认真总结工作经验,不断优化品营销考核办法,针对各项业务发展实际、业务开拓难度、员工营销能力现状制定公平公正的各项业务营销考核办法,以全员认可的营销奖励办法,挖掘员工的营销潜能,激发员工的营销活力,激励全员在各项劳动竞赛活动中写下靓丽华章。