二季度以来，朔州怀仁支行全力以赴拓展代发工资业务，积极组织推动工作开展，统一调动网点客户资源，集中支行营销力量，做好联动营销，在拓展代发工资个人客户群体的基础上，推动联机制的落地执行和金融产品捆绑营销。       

一是思想重视，提高认识。支行重视联动营销工作，把搞好公私联动营销作为一项重点工作进行专项部署，要求客户经理加大营销力度，通过营销资产业务带动个人业务的发展。支行要求营销人员进一步加大代发工资市场拓展力度，强势开展代发工资业务营销工作，加大对代发工资业务的投入，努力带动各项业务快速发展。
  二是加强组织，精心设计。支行依托客户经理队伍，充分调动全员力量，组成了以客户经理、大堂经理为成员的“外出营销团队”，在认真筛选存量客户的基础上，确定目标市场，积极拓展新客户，为代发工资单位设计包括理财、互联网产品、薪金卡在内的“打包式”个人金融服务方案，走进代发工资单位，重点加强融e联在重点单位客户推广工作，持续开展注册融e联的精准营销活动，加快推进客户融e联渗透工作。 
  三是服务到位，赢得好评。目前大部分客户使用网上银行代发工资，为了体现网上银行的优越性，节省客户的人力物力，支行客户经理积极上门做好服务，耐心教会客户使用网上银行代发工资，赢得了客户的广泛好评。此外，支行还不断延伸代发工资业务服务内涵，积极与代发工资企业展开联动，有效提升客户对该行的忠诚度，促进代发工资业务与捆绑业务渗透式快速发展。