工行宜春分行强化个贷队伍建设助推业务发展

工行宜春分行强化个贷队伍建设助推业务发展 事业成败，关键在人。人是生产力要素中最活跃的因素，也是我们一切工作的动力源泉。工行宜春分行通过不断强化个贷队伍建设，为业务发展注入源源不断的动力。 一、壮队伍。该行党委高度重视个贷队伍建设，2017年个贷中心团队力量得到了进一步充实和壮大，已形成了60、70、80“三三四”梯队。除此之外，年底还从机关抽调了两名青年骨干参与到2018年旺季支援工作中来。个贷中心“师傅带徒弟，专家带新手”团结友爱、互帮互助的氛围浓厚，是一支特别能吃苦、特别能战斗的团队。 二、聚人心。得人心、聚人力，方能成大事、行长远。该行始终坚持以人为本，全面践行市行“大党建”工作要求，以党建聚人心，以党建促发展。全面坚持“六必访 六必谈”制度，对员工表现突出、岗位变动、受到问责及生病住院、家庭出现重大变故、思想出现较大波动等情况，全面开展“六必谈、六必访”工作，让员工快乐工作，快乐生活，时刻能感受到大家庭的温暖。全面坚持劳逸结合，在业务非集中时期，有序安排主题开展“关爱员工、减负减压”活动，组织员工回归自然舒展身心、交流感情消除隔阂，从而以更加饱满的精神投入新的工作。 三、促先进。该行深入开展“三亮三比创五优”竞赛评比活动，鼓励大家通过微信群等形式“比技能、比业绩、比作风”，形成浓厚的“比学赶超”争先恐后的氛围。 四、强考核。该行根据岗位属性不同区分考核维度和方式，对客户经理按业务量进行考核兑现，有效激发了客户经理的工作激情。苏少林