工行泰安新泰支行四项措施加强机关工作作风建设

 去年以来，工行泰安新泰支行通过强化学习、提高办事效率、规范员工形象、加强党风廉政建设等措施，进一步转变机关本部工作作风，更好地推动各项业务健康发展。

 一、加强学习教育，提高服务水平。为提高机关工作人员的服务能力，新泰支行高度重视学习开展情况，将每周二晚上定为学习日，规定每次学习时间不少于两小时，实行个人学习和集体学习相结合的学习制度，通过学习让员工熟练掌握工作流程，更好地实现二线为一线服务的目标。

 二、规范服务流程，提高办事效率。要求机关工作人员要善于科学安排工作，突出重点，统筹兼顾，提高工作效率，对待困难和问题，少找客观理由，多找解决路径。各部室对支行和网点的工作需求，应随接随办，不得找各种理由缓办或不办，涉及两个以上部门的事项，由牵头部门组织落实，关联部门要积极配合。

 三、规范员工形象，优化办公环境。要求机关工作人员上班期间要统一着行服，注重仪态仪表，规范行为举止，做到形象端庄、着装整洁，避免出现不雅行为。加强办公卫生管理。要求个人办公室要保持环境清洁，办公桌椅干净整齐，办公用品摆放妥当；敞开办公区域要落实清理责任，加强日常监督，不得随地吐痰、乱丢废弃物，积极营造文明办公环境。

 四、加强员工作风建设，开展党风廉政教育。该行进一步落实党风廉政建设责任制，整顿机关作风，严肃查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查，引导员工认真负责完成本职工作，用作风转变带动问题解决，最终推进党风廉政建设。