工行宜春分行多措并举提升团建工作水平

工行宜春分行多措并举提升团建工作水平 2017年，工行宜春分行团委紧紧围绕中心工作，服务业务发展，引领青年成才，共青团工作水平得到了进一步提升。在上级行团委的关心关怀下，宜春分行团委荣获了总行和省行2016年度“五四红旗团委”荣誉称号。所辖多个团组织和多名个人分别荣获省行2016年度“五四红旗团支部”、“优秀青年小组”、总行2016年度“青年岗位明明星”、省行2016年度“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”等荣誉称号。 一、搭建活动平台，助力青年成长。一方面，全面响应总省行号召，全力做好了团费收缴工作，全力配合开展了“青年发展指数问卷调查”、“青年先锋队 百日大会战”（第二季）主题营销、“全员阅读”、“青春心向党 榜样在身边”、“激发正能量，悦读共分享”朗读等系列活动，其中“青年发展指数问卷调查”参与人员成功实现了全覆盖，是全省唯一一家实现全覆盖的二级分行团委。另一方面，宜春分行团委在全行范围内重点开展了“学业务 提素质 促发展”以及“正青春 砥砺奋进拓市场”等系列活动，有效引导青年员工为全行经营发展以及个人成长成才而不懈努力；组建了青年编辑部及宣传骨干团队，进一步提升了青年员工的写作能力和水平；联合工会成功举办了旺季表彰暨颁奖晚会；组织青年员工开展了“金融知识进校园”、“掌上党课”制作等活动，为青年员工搭建了展现自我的舞台，增强了团员青年的凝聚力。同时，在之前结对助学一名贫困留守儿童的基础上，还组织青年员工在雷锋月开展了“弘扬雷锋精神 关爱留守儿童”主题活动，进一步弘扬了雷锋精神，奉献了宜春分行团员青年们的爱心，彰显了大行社会责任。 二、加大创新力度，强化多渠道宣传。一直以来，宜春分行团委高度重视宣传工作，不断加大创新力度，既守住传统的宣传阵地，也开辟了新媒体宣传平台，全力打造传统和创新融为一体的宣传新模式。一方面，不仅充分利用分行网讯“青春在线”栏目，而且定期和不定期把有创意、有新意、有特色的活动素材整理刊登在省行网讯“基层图片”或“分行快讯”栏目进行推广宣传；另一方面，不仅建立了 “ICBC宜春团委”微信群，利用“易企秀”、MAKA等H5软件强化新媒体宣传，而且将颇具特色的活动动态通过省行团委微信公众平台“青年行”、“江西共青团”微信群进行发布，不断强化对宜春分行共青团工作的宣传，不断扩大宜春分行团委的影响力。 三、加强综合考评，严于评优选优。宜春分行团委严格按照工作要求，不断强化对青年员工的综合考评，并根据青年员工个人和团队的综合表现开展评优评先推荐工作。年初通报表彰了“2016年青年先锋队 百日大会战二维码支付营销明星”6人和“优秀团组织”3个、“宜春分行2016年度优秀青年标兵”15人；5月初通报表彰了2017年旺季“营销能手”10人和“营销优秀团组织”3个，进一步营造了更加浓厚的比学赶超氛围。苏少林