作为一个新信贷员,从事信贷工作中我们潜移默化受信贷文化熏陶。信贷文化作为金融机构一种积淀下来的力量,在借贷双方关系和行为模式上有着决定性作用。毋庸讳言,对信贷工作者来说,既具体又抽象的信贷文化确实有些缺失,需要加强学习,强化实践,使其成为一种不灭的东西,加以扬弃,得以传承。
信贷文化中最重要的是信。企业需要诚信,工行更加需要诚信。周会中我们也学习过,某银行因为违规放贷后,出于收回违规贷款的目的,承诺企业贷款归还后继续发放贷款,但是银行在收到企业还款后并未给企业继续提供融资,最终银行相关工作人员受到了相应的处分。
不止是银行业,千百年来,在中国传统典籍中“人无信不立,业无信不兴”始终作为通行的基本社会准则,这里的“信”是“一言许人,千金不易”的尊严,是“言必行,行必果”的担当,是“内不欺己,外不欺人”的修养。工商银行“工于至诚,行以致远”的企业价值观中充分展示了我行所追求的最终目标是持续、稳健、长久的发展,而唯一的发展方式或者说实现路径就是“将诚信进行到底”。商业银行是经营特殊商品的企业,是全社会资金融通体系链条中的核心部分,所以,“立诚信,讲诚信,传诚信,守诚信”应该成为构建我们信贷文化的基石。
作为信贷员,我们要将信用观念牢牢地根治在脑海之中,要深刻理解信用是银行的特质,树立“诚信为基”的信贷理念。诚信来自于交易的双方,在信贷业务中,作为“卖方”,我们有责任将“真实自愿”、“有借有还”、“公平交易”的原则履行提前告知义务,有责任将银行信贷业务的实质仅仅是资金融通的“媒介”,“我们不生产货币,我们只是社会闲置资金的搬运工”。
同时我们要讲诚信,要充分认识信贷文化中的“真”和“实”,卖真货,讲实话。本着严谨、扎实、负责的工作态度,开展调查见证、对照行业政策明确标准、依据管理要求进行贷款管理,充分沟通、透明流程。坚守约定条款,坚守承诺,坚守诚信底线,按照合同认真履行该履行的责任,尽应尽的义务。贷前调查真实客观,贷时审查审查一丝不苟,贷后检查严谨规范。
最后,信需要传播,诚信文明,薪火相传,一份信贷合同的管理体现着银企之间的“鱼水关系”、考验着银行人对职业是否专注、衡量着我们在纷繁复杂的经济环境中能否保持一颗平和淡定的心。同时,作为银行人我们有责任营造一个健康、文明、绿色的信贷文化并将之发扬光大。