工行泰安分行多项措施加强案件防范工作

加强案防制度学习。要求各级认真贯彻总行“三个办法”，采取召开专题会议、业务辅导、组织宣讲、座谈讨论、举办培训班等多种形式进行制度培训和解读，通过“以会代训”“以考促学”等方式，确保辖内全体员工明确案防制度的重要意义，深刻理解制度的实质与内涵，全面落实各项规定和要求。

严格业务管理制度和流程。该行对照“三个办法”要求，认真梳理辖内相关业务管理制度和流程，如存在与上级行案防要求不一致的内容，及时修订完善。同时将《案件防范工作责任制管理办法》中各专业部门具体职责与辖内各业务条线日常管理要求进行对照，将案防要求有效嵌入各项业务管理制度和工作流程中，防止出现案防职责和业务管理要求“两张皮”或相互矛盾的现象。

抓好案防责任跟踪落实。要按照《案件防范工作责任制管理办法》要求，厘清案防职责，使各行、各专业部门负责人找准位置、明晰责任，将案防各项职责要求有效贯彻到日常工作中。要按照管理权限，在年初组织签订“案件防范工作责任书”的基础上，通过监督检查、内控评价等方式，督促案防工作责任制贯彻落实。加强对案防责任的考核管理和问责，避免出现责任书一签了事、流于形式的现象。

    积极开展案件风险排查工作。按照《案件风险排查管理办法》，落实排查职责，规范排查流程，积极开展案件风险排查工作。要结合自身风险状况，认真组织专项排查，对本行、本专业风险进行有效甄别、监测、评估，及时发现案件风险隐患。要做好案件风险日常排查，按照《案件风险日常排查内容》，对排查事项进行细化分解，编制排查清单，由直接管理人员按照排查清单，对重点业务、重要风险环节和员工异常行为开展排查工作。要严格案件风险排查责任追究机制，对于案件风险高发，且案件风险排查工作不到位的，除要追究案件直接责任人、管理责任人的责任外，还要对失职的排查责任人进行追责。